Principio de confidencialidad: todas las personas que intervengan en el tratamiento de datos personales que no tengan la naturaleza de públicos están obligadas a certificar la reserva de la información, inclusive a posteriori de finalizada su relación con alguna de las labores que comprende el tratamiento, pudiendo sólo realizar suministro o comunicación de datos personales cuando ello corresponda al desarrollo de las actividades autorizadas en la índole y en los términos de la misma.
Por otro lado, se determinan en esta resolución las exigencias que deberán reunir los intermediarios para cumplir con los requisitos de idoneidad profesional, infraestructura humana e infraestructura operativa y Triunfadorí continuar ejerciendo dicha intermediación a partir del próximo primero de agosto:
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Sin bloqueo, navegar por el difícil sistema de seguros y normativas relacionadas con los riesgos laborales puede resultar un desafío, es aquí donde el intermediario de riesgos laborales se convierte en tu confederado indispensable.
Conductas del personal de las que se sospecha pueden atinar origen o calificarse como posible lavado de activos. Actos impropios o incorrectos de colaboradores. En Caudillo, faltas a la ética corporativa.
Para todos los casos en los cuales la selección de la administradora de riesgos profesionales o de la ARP del Seguro Social para afiliación o traslado, se utilice el servicio de algún intermediario de seguros por parte de la administradora, solo se podrá hacer como un servicio de asesoría técnica en Salubridad ocupacional, a través de la cual intermediario de arl la administradora presentará la propuesta técnica y de gestión al empleador que desee afiliarse o trasladarse.
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Aunque las empresas consideran los riesgos laborales un tema del área de Resursos Humanos o de la Gobierno Administrativa y Financiera, siempre recomendamos que estos riesgos sean aún evaluados por la inscripción Gerencia de las Empresas, pues el Profesión de Trabajo vigila tanto a las ARLs como a las Empresas, y cuando hay fallas importantes, pueden aplicarse multas o sanciones, que pueden poner en peligro las finanzas de la Empresa.
Infraestructura humana. Las agencias y corredores de seguros deberán contar con un Médico y un Profesional especializado con osadía en Seguridad y Vigor en el Trabajo; y un Abogado con experiencia en el Doctrina Militar de Riesgos Laborales. Para el caso de agentes de seguros deberán acreditar su experiencia en el ramo.
Lo anterior sin perjuicio de las acciones puntuales que deben realizar los empleadores en el marco del software de Vitalidad ocupacional de las empresas, como acciones concretas para la intermediario adventista detección, prevención y control efectivo del aventura, entre otras